「◯◯さんだったら、どうする？」
企画を考えなければならないのに、何も思い浮かばない…。
そんなときの特効薬として、尊敬する◯◯さん、憧れの△△さんを思い浮かべて、「こんなとき、あの人だったら、どんなふうに考えるだろう？」と考えてみて！ と、よくアドバイスをしています。そうすることで冷静にもなれて、止まっていた脳みそも動き出し、物事も客観的に判断もできるようになる。そんなひとつの方法論を、今まで後輩たちに教えてきました。このブログでも何度か書いてきたことです。
そう、「もしも、～だったら？」の問いかけは、さまざまなシーンで活用できる考え方なのです。
で、今日の本題。
「行動力が落ちている」「思考が停止している」と怒られている人が多いようなので、そんなときの特効薬を書いてみたいと思います。
「もしも、あなたを守ってくれる人がいなくなったら？」
たとえば、身近な上司や先輩、あるいはチーム内のキーマン。
いつも自分を引っ張ってくれたり、守ってくれる人が“急にいなくなったら”と考えてみるのです。指示を与えてくれる人がいない。でも、何かを生産し、利益を上げていかなければ、給料はもらえない…。
さあ、どうする？
ぼんやりとでも、やるべきことが見えてきませんか？
誰かに守られたり、指示をされることが当たり前になってしまうと、気付かないうちに思考停止状態になり、指示がないと動けない受け身人間になってしまう…。当然、行動力はどんどん低下していくし、いつしか誰からも必要とされなくなる。そんなに悲しいことはありません。
だからこそ、自分がリーダーやキーマンになったつもりで動く。
とても大切なことです。
