今年の4月に私たちの会社に入社したTくんは、今まで企業という企業に入社をして、働いたことがありませんでした。
今年、30歳。
そろそろ本気で仕事に取り組んでみたい。
その想いを胸に、勇気を振り絞って「ニッポン手仕事図鑑で働いてみたい！」と連絡をくれたTくん。まっすぐな想いに私たちも惹かれて、その日に採用を決めました。今年の5月からTくんは、一生懸命働いてくれています。
Tくんは今、企画の勉強をしています。企画を考え、企画書を書いては、私にダメ出しをされる日々…。でも少しずつ、手応えを掴んできてくれているようです。
そのTくんに、昨日した話です。
Tくんは“ビリになること”を極端に恐れていました。企画を考えても、どうせ自分の企画が、一番評価が低いに違いない…と。そこで、こんな話をしました。
「企画を考え、企画書を書き続けるだけで、上位4%に入れる」
100人の人がいるとします。
「よし、企画を考えよう！」と思っても、実際に行動を起こす（＝企画を考える）人は、全体の20％しかいない。よく「80：20の法則」と言われますが、これは真実だと思います。つまり、企画を考える人は、100人中20人しかいない。
そして、その20人の中で、行動を続ける（＝企画書を書き続ける）人もまた、20%しかいない。そう、「企画を考えよう！」を思い、企画書を書き続ける人は、100人いたら、4人しかいないのです。だから、もし4人の中でビリになっても、それは“上位4%”なのです。
だから私は、Tくんにビリになることを恐れることはなくて、続けるだけでいいんだと伝えました。Tくんの顔がパッと晴れたのが印象的でした。
「行動を起こし、続けるだけで、上位4%に入れる」
私自身も日々、自分自身に言い聞かせている言葉です。
