自分の仕事は、自分でつくる

明日の仕事のヒントと、行動力の高め方

強い組織には必要な人材とは、「感じの悪い人」である

『天才! 成功する人々の法則』の著者であるマルコム・グラッドウェルは、「優れた経営者やイノベーターは議論好きで傍から見ると感じの悪い人物が多い」と語ったそうです。その上で、「革新を生む環境をつくり出すためには、みんなが『嫌な奴』になることを…